Change Management und Mittleres Management: Befreit die "Lähmschicht"!

In dieser Folge beschäftigen wir (Carolin Salz und Simon Klaiber)
uns weiter mit Change Management. Dieses mal befassen wir uns mit
der Rolle des Mittleren Management beim agilen Wandel.
Was ist "Mittleres Management" überhaupt. Wie werden Menschen
"Mittlere Manager" und wie werden sie darauf vorbereitet? Welche
Rolle spielt das Mittlere Management in Transformationsprozessen,
wozu ist es Wichtig?
Wie kann agiler Wandel im und mit dem mittleren Management
gelingen? Und vieles mehr!


Die Referenz auf das "Umarmen des Überbringers schlechter
Nachrichten" stammt aus Daniel Coyle: The Culture
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Simons neuen Personal Agility Podcast über
Selbstorganisation mit agilen Methoden findet Ihr unter
https://www.personal-agility-podcast.de/


Hat es Euch gefallen? Habt Ihr Verbesserungsvorschläge,
Fragen oder Themenwünsche? Kommt auf uns zu:
Carolin Salz: hallo@carolinsalz.com /
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Simon Klaiber: simon@klaiber.com /
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