APL 039: Warum Sie Persönlichkeitsentwicklung brauchen. Im Gespräch mit Roland Kopp-Wichmann (Teil 1)

Mein heutiger Interviewgast ist Roland Kopp-Wichmann. Er ist Coach
und Autor, und er betreibt seit 2005 den „Persönlichkeits-Blog“,
der es in den mehr als 10 Jahren seither auf rund 1.000 Artikel
gebracht hat. Seit 2006 ist er auch erfolgreicher Podcaster mit dem
„Persönlichkeits-Podcast“. Ich möchte Ihnen, liebe Hörerin, lieber
Hörer, beide Formate, also sowohl den Blog als auch den Podcast
sehr ans Herz legen. Roland Kopp-Wichmann deckt damit ein breites
Feld ab rund um sein zentrales Thema, die Entwicklung der
menschlichen Persönlichkeit. Und er macht das auf sehr angenehme
und unaufgeregte Art und Weise. Eine klare Empfehlung daher von
meiner Seite! Roland Kopp-Wichmann ist auch als
Führungskräfte-Coach tätig, er wurde eben erst von der Zeitschrift
FOCUS und dem Karrierenetzwerk XING als einer der besten 250
Coaches Deutschlands ausgezeichnet und erhielt die Auszeichnung
„Top Coach 2016“ als Führungskräfte-Coach. In meinen Podcast
eingeladen habe ich ihn, weil ich mit ihm darüber sprechen möchte,
was ein Problemlöser im Unternehmensumfeld braucht, von seiner
Persönlichkeit und von seiner Kompetenzen her, und wie man sich zu
einem guten Problemlöser entwickeln kann. Das Gespräch wurde
letztlich etwas länger als ursprünglich geplant, das soll ja auch
bei dem einen oder anderen bisherigen Interview schon passiert
sein, daher habe ich zwei Podcast-Episoden daraus gemacht. Hier
also der erste Teil meines Gesprächs mit Roland Kopp-Wichmann.