Ulrike Prokop zu Gast im Equal Pay Podcast

Nadja Mortensen-Lenz (Mitglied im BPW Hamburg e.V.) im Gespräch
mit Ulrike Prokop (Rechtsanwältin) zum Thema Equal Pay.


Im Jahr 2021 war der Equal Pay Day am 10. März, bis zu diesem
 Datum arbeiteten Frauen im Vergleich zu Männern in 2021
unentgeltlich, da sie immer noch rund 19% weniger verdienen.


In diesem Podcast diskutieren wir über den Gender Pay Gap und
machen ihn sichtbar! Mit unseren GesprächspartnerInnen sprechen
wir über Erfahrungen, Tipps und Lösungsansätze.


Am 19. März 2021 veranstaltet das Aktionsbündnis Equal
Pay für  Hamburg ein hybrides Event, das sich dem Thema
Equal Pay widmet, mehr Infos findest du hier:
https://equalpayfuerhamburg.wordpress.com


Wir freuen uns auf zahlreiche Anmeldungen!


#Mindthepaygap


Mehr zur EPD- Kampagne des BPW Germany e. V. hier:
https://www.equalpayday.de/startseite/


Der Podcast wurde realisiert durch das Aktionsbündnis Equal Pay
für Hamburg mit den Projekt-KoordinatorInnen und HostInnen:


Elmas Özcelik, Sandra Nix, Michelle Friedrich, Dr. Christina
Maria Huber und Nadja Mortensen-Lenz


Links zum Podcast:


https://papers.ssrn.com/sol3/papers.cfm?abstract_id=3253483


Prof. Nicola Fuchs-Schündeln, Professorin an der Uni Frankfurt,
zeigt mit drei KollegInnen die Steuerbelastung von Ehepaaren in
unterschiedlichen Ländern auf und kommt zu dem Ergebnis, dass der
Erwerbsumfang von verheirateten Frauen in Deutschland aufgrund
des Ehegattensplittings in den letzten Jahrzehnten um rund 280
Stunden zurückgegangen ist.


http://econ.lse.ac.uk/staff/clandais/cgi-bin/Articles/childpenaltiesAEA.pdf 


Diese internationale Studie zeigt auf, dass in Deutschland Mütter
10 Jahre nach der Geburt des ersten Kindes 61% weniger verdienen
als vor der Geburt.