Thomas Speck (CIO, TRUMPF): Mitarbeitende motiviert halten während Re-organisationen
Mitarbeitende motiviert halten während Re-organisationen
31 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 1 Jahr
Thomas Speck (CIO bei TRUMPF) teilt seine Erfahrungen
Mitarbeitende motiviert zu halten während Re-organisationen in
einer neuen Folge von Transformation Leaders Podcast von René
Esteban, Gründer und CEO der Transformations- und Change
Management Beratung FocusFirst.
Über Thomas Speck (LinkedIn): Thomas Speck, ein erfahrener
Wirtschaftsinformatiker und CIO des deutschen
Familienunternehmens Trumpf. Trumpf, mit Hauptsitz in Ditzingen
nahe Stuttgart, ist ein weltweit anerkannter Industriekonzern und
zählt zu den größten Anbietern von Werkzeugmaschinen sowie
führend in der Lasertechnik. Als CIO treibt Thomas die
Cloud-first-Strategie des Unternehmens voran und strebt eine
internationale Aufstellung der IT an. Dabei ist ihm wichtig die
IT als signifikanten Teil der Wertschöpfung zu etablieren. Als
CIO bei Trumpf ist Thomas Speck maßgeblich an der digitalen
Transformation und Weiterentwicklung des Unternehmens beteiligt.
Über René Esteban (LinkedIn): René Esteban ist Gründer und CEO
der Transformations- und Change Management-Beratung FocusFirst.
Als ehemaliger Senior Leader eines Fortune 500-Unternehmens
stellte er fest, dass einfach zu viele Unternehmens-Projekte zu
lange dauern, Geld verschwenden und Key-Stakeholder verärgern -
und dass es einen Weg geben muss, um diese Business
Transformationen nachhaltig zu beschleunigen. Diese Überzeugung
vereint heute ein internationales FocusFirst Team, bestehend aus
ehemaligen Top Führungskräften und Fachexperten. René ist ein
internationaler Keynote-Speaker, Autor und Berater von Top
Executives, um herausfordernde Ziele zu erreichen und komplexe
Transformationen zu beschleunigen.
Über FocusFirst (LinkedIn): FocusFirst ist eine Boutique-Beratung
für Transformations- und strategische Veränderungsprojekte.
FocusFirst ist das spezialisierte Unternehmen in der Branche, das
ehemalige Top-Führungskräfte und eine prämierte Methode zur
Beschleunigung von Transformationen kombiniert. Führungskräfte
arbeiten mit FocusFirst zusammen, um Organisationen zu
entwickeln, zu strukturieren und Transformationen zu
beschleunigen. FocusFirst arbeitet mit führenden Fortune
500-Unternehmen wie Merck, Novartis, E.ON und BASF sowie mit
etablierten mittelständischen Unternehmen zusammen.
More information: www.focusfirst.com
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