brennstoff #24 - #NewWork - Mehr oder weniger agile Patentrezepte

#NewWork – dieser Hashtag geistert nun schon seit ein paar Jahren
durch die Social Networks. Vom Kickertisch im Pausenraum, über
Home-Office-Regelungen bis hin zu Freelancer-Anbietern - alle
nutzen das Wort NewWork, als sei es neues Feature, das man nun
einsetzen kann. Dabei steckt hinter der Idee des neuen Arbeitens,
NewWork eben, ein Begriff, der Fritjof Bergmann zugeschrieben wird,
weil er ein Buch darüber herausbrachte. Warum? Weil er den Menschen
als Zahnrad im Getriebe des Taylorismus als seelenlos und vor allem
sinnlos empfand. Seine Idee der Arbeit hat Menschen fasziniert,
weil sie ganzheitlich gedacht wird: Ich, als Mitarbeiter, kann mich
entfalten, das Unternehmen lässt mich entfalten und bietet mir alle
Räume, dies zu tun, Unternehmen und ich handeln im Sinne der
Gesellschaft und beachten dabei, dass wir den Planeten nicht
ausbeuten wollen. Heute wollen wir dem Begriff NewWork näher
kommen. Heute geht es darum, wie wir Menschen uns in der heutigen
Zeit in Unternehmen aufstellen wollen und unter welchen
Voraussetzungen wir eigentlich arbeiten wollen.