So erlangst du den Expertenstatus - Top Redner-Tipps aus den USA (150)

Was ist ein Experte? Ein Experte ist ein Katalysator, der jemanden
oder etwas in Bewegung setzt. Ein Experte ist jemand, der Gespräche
in Gang bringt, indem er Forschungsresultate präsentiert. Ein
Experte ist eine Person, die immer bereit ist, die Fakten zu
überprüfen. Ein Experte ist weise. Weisheit, so Scott, kommt aus
diesen vier Bereichen: a. Wissen aus formellem und informellem
Lernen (Schulunterricht, Bücher, Internet) b. Wissen aus Erfahrung
c. Langlebigkeit –aus wie viele Jahre Sie studiert haben, wie viele
Jahre Sie Erfahrung gesammelt haben und wie alt Sie sind (wie viele
Jahre Sie das Lernen und die Erfahrung genutzt, angesammelt und
verarbeitet haben) d. Bonus: Internationale Erfahrung. (Die
Daten/Forschungen, über die Sie verfügen, oder das, was Sie wissen,
ist in der ganzen Welt wahr und richtig, unabhängig von der
Kultur). Tipp 1: Geben Sie in all Ihren Reden Informationen mit
korrekten und nachgewiesenen wissenschaftlichen Daten an. Verwenden
Sie akademische Artikel von Websites oder Quellen wie Google
Scholar. Sie helfen Ihnen, überprüfbar zu werden. Verwenden Sie
glaubwürdige wissenschaftliche Daten (anstelle von Beobachtungs-
oder Erfahrungsdaten), da diese von Führungskräften bevorzugt
werden. Außerdem wird dadurch Ihr Wissen erweitert. Sie können auch
selbst recherchieren, indem Sie einen Forschungsexperten um Hilfe
bitten. Sie sollten einen Forschungsexperten um Hilfe bitten, weil
Sie eine Anleitung benötigen, wie viele Personen Sie untersuchen
sollten und welche Wörter Sie in Ihrer Methode oder Umfrage
verwenden, um glaubwürdig zu sein. Tipp 2: Sie müssen wissen, was
einen Profi von einem Amateur unterscheidet: nämlich ein effektives
Modell. Was ist ein Modell? Ein Modell ist ein Konzept, das
beweist, dass etwas in der Vergangenheit passiert ist, in der
Gegenwart noch relevant ist und die Zukunft vorhersagen kann. Ein
Modell muss auch für den Laien verständlich erklärt werden. Ein
Modell muss mit den Prioritäten der Organisation oder den
Grundwerten der Organisation übereinstimmen. Wie erstellt man ein
Modell? Beginnen Sie mit der Suche nach einem Muster, das bei
Dingen oder Menschen wiederholt auftritt. Dieses Muster kann auf
universellen Grundsätzen beruhen, die in den Dingen und Menschen um
uns herum existieren. Dann können Sie Ihr Modell an Ihrem Publikum
testen und sich eine Methode zur Messung der Ergebnisse ausdenken.
Sie können auch Forschungsexperten beauftragen, eine Studie
durchzuführen und das Modell zu entwickeln. Eine andere Möglichkeit
wäre die Zusammenarbeit mit Doktoranden der neurowissenschaftlichen
Abteilung der Universität.