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Beschreibung
vor 9 Monaten
Mit Andreas Rinke, einem Geschäftsführer, Senior Partner und
Sparringpartner spreche ich über unseren Alltag in der Führung.
Als Schlagzeuger weiß Andreas Rinke, dass es immer gehört wird,
aber im Hintergrund ist. Als Führungskraft sollte man den Takt
angeben und die Geschwindigkeit halten. Manchmal muss man aber
auch das Stück unterbrechen und neu arrangieren. Dies bedeutet
nicht, dass man das Fähnchen im Wind halten darf.
Es gibt verschiedeneste Theorien zu Führungsstilen. Daraus kann
man sich Anregungen holen; man muss aber seinen eigenen
Führungsstil entwickeln und immer an die Situation und an die
Menschen anpassen.
Kommunikation erfolgt heute über verschiedenste Kanäle. Man kann
die am besten geeignetsten Kanäle im Team besprechen. Letztlich
muss man aber flexibel sein.
Entscheidungen können schnell oder langsam getroffen werden. Wie
jeder und jede die eigenen Entscheidungen trifft, kann über das
Human Design besser verstanden werden. Entscheidungen sollten
immer auf der Ebene getroffen werden, wo auch die Verantwortung
liegt.
Wenn man Deadlines setzt, sollten diese auch eingehalten werden.
Kann das Team diese nicht einhalten, so hilft die Frage nach dem
Warum, um Lösungen zu finden.
Wer mehr über Andreas Rinke lernen oder in als Sparringspartner
nutzen möchte, dem empfehle ich sein LinkedIn-Profil:
https://www.linkedin.com/in/andreasrinke71/ oder einfach eine
Email an consulting@andreas-rinke-nlc.de
Links zu meiner Person:
Mein LinkedIn-Profil:
https://www.linkedin.com/in/martin-kugelmann-b131b06
Mein XING-Profil: https://www.xing.com/profile/Martin_Kugelmann4
Email für Kommentare, Frage, ...: martin.kugelmann@conforex.de
Blog: https://MartinKugelmann.podcaster.de
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