Mit betrieblicher Altersvorsorge als Arbeitgeber punkten!

Mitarbeiterbindung ist das leichtere Recruiting. Soziale
Verantwortung der Unternehmen für die eigenen Mitarbeiter schafft
Bindung. Wie wäre es diese Bindung langfristig durch betriebliche
Altersversorgung zu schaffen? Die junge Generation sagt: Unsere
dringendste Forderung ist die Sicherung der Alterseinkünfte!
Cordula Vis-Paulus ist Expertin für betriebliche Altersversorgung
und berät Unternehmen über das System BAV und behebt fehlendes
Wissen mit anschaulichen Erklärungen. In dieser Podcast-Episode
erfährst du: wie Unternehmen durch das aktive Anbieten der
betrieblichen Altersversorgung Mitarbeiter gewinnen und an sich
binden können warum das Thema Altersversorgung auch in der
Verantwortung der Unternehmen liegt Warum Teilzeit arbeiten nicht
einfach nur " ich tue was für meine Rente" ist wie Unternehmen mit
einer BAV Steuern und Sozialversicherungen einsparen könnten