Equalpay - immer noch verdienen Frauen für den gleichen Job im Durchschnitt weniger als Männer

Equalpay - immer noch verdienen Frauen für den gleichen Job im Durchschnitt weniger als Männer

Schon in Artikel 3 Grundgesetz ist eine Ungleichbehandlung aufgrund des Geschlechts verboten
10 Minuten
Podcast
Podcaster
Arbeitsrecht für die Praxis, Mitarbeiterbindung mit attraktiven Arbeitsmodellen und Benefits

Beschreibung

vor 3 Jahren
Weshalb ist es so, dass auch im Jahr 2021 Frauen weniger als ihre
männlcueh Kollegen für den gleichen Job? Zum Teil wird angegeben,
dass Frauen bei Gehaltsverhandlungen zurückhaltender als Männer
sind... in dieser Podcastfolge gehe ich auf die rechtlichen
Möglichkeiten zur Durchsetzung von equalpay. Im Januar 2021 hat das
Bundesarbeitsgericht zugunsten einer Frau entschieden, dass der
Arbeitgeber eine Gehaltsnachzahlung von über 6000,00 leisten muss.
Dazu habe ich ein kurzes Video auf youtube in meinem Kanal Mother's
Comeback

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