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Digi Summit Podcast mit Mitch Senf | flowplace GmbH
Persönlichkeit ist relevanter als Qualifikation
46 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 1 Jahr
Mitch Senf ist Geschäftsführer der flowplace GmbH, einem Tech
Start-Up aus Leipzig. Kennengelernt haben wir uns auf seiner App
Release Party Anfang des Jahres und hatten direkt eine Wellenlänge,
was aktuelle Themen wie Innovation und Co-Creation angeht. Aus
genau diesem Grund haben wir uns im Rahmen unserer ersten
#digisummit Podcast Staffel in seinem Office Space getroffen, um
eine gemeinsame Podcast-Episode zum Thema "Persönlichkeit ist
relevanter als Qualifikation" aufzunehmen. Gesprächsbasis der
kommenden Minuten bildet die App-Technologie des Start-Ups, welche
ihren USP als Plattform für menschzentrierte
Organisationsentwicklung verdeutlicht. Dabei werden wir uns mit dem
Talent Life Cycle beschäftigen, den Mitarbeitende in jedem
Unternehmen durchlaufen. Ob Recruiting, Personalentwicklung oder
Bindung ans Unternehmen, überall spielt die stärkenbasierte
Betrachtung der Persönlichkeit des Menschen eine entscheidende
Rolle. Wer mehr zum Thema hören möchte, schaut gerne vom 13.-14.
September auf unserer Konferenz vorbei, denn Mitch ist als Speaker
vor Ort und hat eine Keynote im Gepäck. Viel Spass beim reinhören
uns lasst gerne ein Abo da. Digi Summit Website
https://digisummit.eu Digi Summit Facebook
https://bit.ly/digisummitfacebookpage Digi Summit Instagram
https://bit.ly/digisummitinstagram Digi Summit LinkedIn
https://bit.ly/digisummitlinkedinpage
Start-Up aus Leipzig. Kennengelernt haben wir uns auf seiner App
Release Party Anfang des Jahres und hatten direkt eine Wellenlänge,
was aktuelle Themen wie Innovation und Co-Creation angeht. Aus
genau diesem Grund haben wir uns im Rahmen unserer ersten
#digisummit Podcast Staffel in seinem Office Space getroffen, um
eine gemeinsame Podcast-Episode zum Thema "Persönlichkeit ist
relevanter als Qualifikation" aufzunehmen. Gesprächsbasis der
kommenden Minuten bildet die App-Technologie des Start-Ups, welche
ihren USP als Plattform für menschzentrierte
Organisationsentwicklung verdeutlicht. Dabei werden wir uns mit dem
Talent Life Cycle beschäftigen, den Mitarbeitende in jedem
Unternehmen durchlaufen. Ob Recruiting, Personalentwicklung oder
Bindung ans Unternehmen, überall spielt die stärkenbasierte
Betrachtung der Persönlichkeit des Menschen eine entscheidende
Rolle. Wer mehr zum Thema hören möchte, schaut gerne vom 13.-14.
September auf unserer Konferenz vorbei, denn Mitch ist als Speaker
vor Ort und hat eine Keynote im Gepäck. Viel Spass beim reinhören
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