Attestierte Maskenbefreiung - ich will wieder arbeiten!

Darf der Arbeitgeber die Beschäftigung seines Arbeitnehmers im
Betrieb verweigern, wenn es diesem – belegt durch ein ärztliches
Attest – nicht möglich ist, eine Mund-Nasen-Bedeckung zu tragen?
Lina Goldbach und Fabian Baumgartner, Rechtsanwälte bei der
W.A.F. erklären die wichtigsten Details.


Seminarempfehlung aus dem Podcast:


Home-Office und mobiles Arbeiten:
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