FDI 002 Wie Kulturtransformation gelingt

Bei einer Kulturtransformation wird oft auch die Substanz des
Arbeitsalltags in Frage gestellt. Und je weiter die Perspektive
dieser Kulturtransformation innerhalb des Unternehmens ist, desto
größer ist auch die Verunsicherung bei Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern. Besonders wenn ein Corporate-Governance-System
eingeführt wird oder Werte betont werden sollen. Oder auch die
Ethik in einer Kultur stärker in den Vordergrund gestellt werden
soll, dann ist die Verunsicherung besonders groß. Wie kann eine
solche Veränderung gelingen?