Manifest für Deine loyale Leitkultur

Manifest für Deine loyale Leitkultur





In meiner jahrelangen Arbeit mit Kulturträgern in Unternehmen
haben sich einige Punkte herauskristallisiert, die sich
Mitarbeiter für ihrer Führung und Unternehmenskultur wünschen.
Kurz niedergeschrieben, teile ich hier mit Dir meine
Erkenntnisse, was Mitarbeiter brauchen: eine Inspiration für
Deine Leitkultur!


Mein Credo: Mehr Loyalität, mehr Miteinander, mehr Wachstum!


 


Du möchtest mehr über loyale Führung erfahren?


Im Fachbuch Royal führen, loyal handeln - Nachhaltige
Wertschöpfung für Ihr Unternehmen erhältst du praxisnahe
Tipps für die Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter, für
strukturierte Feedback-Gespräche im Rahmen der
Mitarbeiterentwicklung und des internen Wissenstransfers sowie
zur aktiven Kandidatenansprache und Gewinnung neuer
Bewerber.
Neu erschienen ist gerade mein Fachbuch Besser führen - Mit
Haltung und Vertrauen  zu Loyalität. Hier geht es um das
innere Wachstum in die Führungshaltung und -rolle, um relevante
Faktoren in der Teamentwicklung und die praktische Umsetzung
einer loyalen Kultur im Unternehmen.
Als Bücher, eBooks und Hörbücher erhältlich unter
https://loyal-fuehren.de/


 


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Im loyal Blog bekommst du wichtige Fakten und Praxistipps an die
Hand, die deine Entscheidungsgrundlage zu loyaler Führung
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