126: Gegen psych. Belastungen: 4 erfolgreiche Maßnahmen aus meiner Beratung

Psychische Belastung reduzieren


In dieser Episode des Podcasts "Pioniere der Prävention"
diskutieren wir praktische Beispiele und Maßnahmen zur
Reduzierung von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz. Ich
teile meine langjährige Erfahrung und Best Practices aus über 700
Arbeitsplatzbewertungen und Implementierungen von Maßnahmen zur
Reduzierung von psychischen Belastungen.


In den vier präsentierten Beispielen werden verschiedene Ansätze
zur Reduzierung von Arbeitsbelastungen aufgezeigt.


Das erste Beispiel


betrifft die Arbeitsumgebung und die Einführung eines ruhigen
Raumes, um ungestört administrative Aufgaben erledigen zu können.


Im zweiten Beispiel


geht es um die Gestaltung der Aufgaben und die Bereitstellung von
Informationen, um die MitarbeiterInnen bei schwierigen
Kundeninteraktionen zu unterstützen.


Beispiel drei


betrifft die Arbeitsorganisation und in dem Fall die Einführung
einer Ringleitung, um Telefonanrufe während Beratungsgesprächen
besser handzuhaben.


Das vierte Beispiel


beschäftigt sich mit dem Sozialklima und der Schaffung von mehr
Kontakt und Feedback durch regelmäßige Besprechungen.


Aber das Wichtigste dabei zu beachten ist, dass
die Identifizierung der Belastungsursachen der erste Schritt zur
Reduzierung von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz ist.
Durch gezielte Maßnahmen und eine offene Kommunikation können
viele dieser Belastungen reduziert oder sogar beseitigt werden.


Kleiner Tipp zum Schluss: Für alle, die mehr
dazu lernen wollen über psychologische Phänomene in der
Prävention: www.PioniereDerPraevention.com – Online-Akademie -
Der Mitgliederbereich ist vollgepackt mit Videokursen, Webinaren
und einem Forum rund um die Beratung, den Erfolg und das
Projektmanagement in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.


Feedback und Fragen an Veronika Jakl:
office@pionierederpraevention.com Veronika Jakl auf LinkedIn:
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