#Folge 104: ERFOLGSFAKTOR SELBSTFÜHRUNG

Der mit Abstand häufigste Kündigungsgrund ist Unzufriedenheit mit
dem/der Vorgesetzten. Karriereberater Jan Schleifer ist überzeugt:
Mitarbeiter können zwar aus ihrem Chef oder ihrer Chefin keinen
anderen Menschen machen. Aber positiv beeinflussen lasse sich die
Zusammenarbeit schon. Denn Führung hat viel mit Selbstführung zu
tun – über dieses Spezialgebiet von Jan sprechen die beiden
econnects-Kollegen in dieser Folge. Darum geht es außerdem: Die
Frage „Wo will ich hin?“ Schnappatmung im Vorstellungsgespräch
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