#56: Alter als Chance

Ab 50+ gehören Fachkräfte zum „alten Eisen“ – dieser Glaube hält
sich immer noch hartnäckig, trotz Fachkräftemangel. Genau dagegen
kämpft Ulrike Krämer seit Jahren: Als Botschafterin zwischen den
Generationen. In modernen, flexiblen Arbeitszeitmodellen für Alt
und Jung sieht die Beraterin und Speakerin eine riesige Chance. Als
Gast bei Annemette ter Horst spricht Ulrike Krämer unter anderem
darüber: Warum die Generation 50+ nicht abgehängt ist Welches
Senior-Junior-Erfolgsmodell sie sich wünscht Wie Rotation Schwung
ins Unternehmen bringt Was hinter der After Work Academy steckt Wie
Nachtigall und Lerche auf ihre Kosten kommen Mehr über Ulrike
Krämer:
https://www.linkedin.com/in/ulrike-kraemer-awa/?originalSubdomain=de
https://www.afterworkacademy.com/ Mehr zu Annemette ter Horst
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