74: Was Judo & Coaching gemeinsam haben

Bei beiden gehe ich nicht gegen die Energie des anderen. Ich
versuche mit der Energie mitzugehen. Und nicht dagegen zu
arbeiten.


In dieser Episode erzähle ich Ihnen was mein
Lieblingssport Judo und Coaching, z.B. von Teams oder
Führungskräften, gemeinsam haben. 2 Dinge, die
auf den 1. Blick nichts miteinander zu tun haben. Danach werden
Sie wahrscheinlich auf beides mit anderen Augen schauen.


Und Sie lernen die beiden grundlegenden Prinzipien des Judos
kennen. Diese prägen mich und mein Denken sehr stark. Und
vielleicht werden Sie ja auch davon inspiriert.


Ich selbst mache Judo seit bald 30 Jahren. Ich habe früh
angefangen in meiner Kindheit und nie wieder damit aufgehört. Das
ist in meiner DNA.


Es gibt 2 Grundprinzipien nach dem Gründer des Judo, Jigoro Kano.
Diese spiegeln sich im ganzen Sport und in allen Techniken wider!


Grundprinzipien:


1. Jita-kyoei (dt.: „Gegenseitiges Glück und
Wohlstand“)


2. Seyrokyu zenyo (dt.: „Der bestmögliche
Einsatz der Energie“ / möglichst wirksamer Gebrauch von geistiger
und körperlicher Energie).


Diese beiden Grundprinzipien finde ich total wichtig und
diese kann man auch sehr schön im Arbeitsalltag in der
betrieblichen Prävention einsetzen.


Schreiben Sie mir gerne auf LinkedIn oder Twitter -
#pionierederpraevention - oder wenn Sie schüchtern sind, geht
auch eine Direktnachricht ;-)


Wenn Sie sich mit Gleichgesinnten weiterentwickeln wollen:
Schauen Sie vorbei unter www.PioniereDerPraevention.com – Da
gibt's einerseits eine große Kursbibliothek und andererseits ist
es ein Netzwerk (DACH-Raum). Ein Mitglied hat es mal beschrieben
als "Eine coole, austauschbereite Truppe von motivierten und
engagierten PräventionsexpertInnen". Klingt einladend, oder?


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