#3 Führungskommunikaton
Höchstleistungen durch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen
zu lassen, wird für Führungskräfte immer wichtiger. In der grünen
Phase zeichnet sich die Arbeitsweise durch gute Kommunikation, hohe
Sozialkompetenz und hohe Ethik aus. Der Performance...
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Was ist Thinking Fast und Thinking Slow? Wie schaffe ich es immer wieder am Markt zu punkten? Wie kann man nachhaltig für Impact sorgen?
All diese Fragen und mehr beantwortet Robert Egger, seines Zeichens Neuro-Physiker und Key-Note-Speaker, in...
Beschreibung
vor 2 Jahren
Höchstleistungen durch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen
zu lassen, wird für Führungskräfte immer wichtiger. In der grünen
Phase zeichnet sich die Arbeitsweise durch gute Kommunikation, hohe
Sozialkompetenz und hohe Ethik aus. Der Performance Manager
konzentriert sich dabei auf das Wesentliche und hat eine
überzeugende Ausstrahlung in schwierigen Situationen.
zu lassen, wird für Führungskräfte immer wichtiger. In der grünen
Phase zeichnet sich die Arbeitsweise durch gute Kommunikation, hohe
Sozialkompetenz und hohe Ethik aus. Der Performance Manager
konzentriert sich dabei auf das Wesentliche und hat eine
überzeugende Ausstrahlung in schwierigen Situationen.
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