Führung in der Neuen Wirtschaft - Stärken stärken

Moderne Manager als Wundertüte aus Visionär, Coach, Gestalter und
Moderator können aus einer Vielzahl an Werkzeugen wählen, um
persönliche Stärken bei sich selbst und im Team zu erkennen und zu
fördern. Die Anwendungsbereiche sind vielfältig, sie reichen vom
Aufbau agiler Teams mit neuen Rollen, über die Mitarbeiter- und
Teamentwicklung, Umstrukturierung, bis hin zum Personal Branding.
Sebastian Wittmann, selbst Coach und Trainer, hat mit dem
Stärkenradar eine Alternative zu etablierten Tools wie DISG, Mbti
und Strength Finder entwickelt und verspricht neben einem
niederschwelligen Einstieg in die Anwendung einen ausgeprägten
Praxisbezug. Wir sehen uns den Online-Test im Gespräch einmal
genauer an und diskutieren über Vorzüge und Nachteile gängiger
Modelle.