Hilfe! Ich langweile mich auf der Arbeit.

An einem Arbeitstag mal etwas weniger zu tun haben und die Zügel
etwas lockerer lassen. Für viele sicherlich eine tolle
Vorstellung. Doch ständige Unterforderung und der fehlende Sinn
tragen zur Unzufriedenheit im Job bei. Das heutige Thema im
Podcast lautet: Boreout. Hilfe, ich langweile mich auf der
Arbeit.


Die Studie „Arbeitszufriedenheit in Krisenzeiten 2022“ von
AVANTGARDE Experts zeigt: Unterforderung als Grundlage für
Boreout ist weiter verbreitet als gedacht, vor allem bei jüngeren
Arbeitnehmern. 41 Prozent der befragten Arbeitnehmer finden, dass
ihr Potenzial nicht ausgeschöpft wird oder fühlen sich sogar
deutlich unterfordert.


Das Problem ist, dass auch ein Boreout nicht bei der
Unzufriedenheit aufhört, sondern sehr wohl auch gesundheitliche
Risiken mit sich bringen kann. Der Begriff leitet sich vom
englischen Wort boredom ab, zu Deutsch: Langeweile. Damit ist das
Boreout-Syndrom quasi das Gegenteil des Burnout-Syndroms – jedoch
mit sehr ähnlichen Symptomen.


Hier kannst Du alles nochmal nachlesen: Boreout


Die Folge JobCrafting hier entlang!


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