#22 "Kein Mensch will unfrei arbeiten."

Lebendige Organisationen brauchen lebendige Sprache. Top-down und
Bottom-up sind tot. Wir können einladend und gestalterisch Sprache
nutzen, veraltete Sprachmuster durch neue, starke, attraktive
Begriffe ersetzen, schädliche Wortkreationen,
wertschöpfungs-feindliche Sprache sein lassen. „Wir müssen eine
Sprache entwickeln, die Neues willkommen heißt, die Innovatives
willkommen heißt. Anstatt permanent zu versuchen, Komplexität zu
reduzieren, müssen wir uns der Komplexitätserschließung zuwenden,
damit wir wirken können.“ Wolf Lotter. Sprache hat Macht. Sprache
macht Wirklichkeit. Diese Podcast-Episode ist ein Ausflug in die
Welt der Sprachgestaltung. Mit Anregungen, wie wir die Sprache der
autoritären Herrschaftsansprüche aus unseren Köpfen und
Organisationen bringen, welche Sprache selbstbestimmtes Arbeiten,
sinngekoppelte Teamarbeit, selbstgesteuerte, dezentrale
Zellstrukturen und Beta-Organisationen mit verteilter Führung
braucht. Wie wir Hierarchiebelästigungen und Infantilisierungen aus
dem Sprachgebrauch verbannen und als Erwachsene demokratiestärkende
Worte verschwenderisch nutzen können. So können wir das Leben, die
Komplexität, diese werdende Geschichte wieder in unsere Sprache, in
unsere Köpfe, in unsere Herzen bringen und somit auch in
Unternehmen, in die Welt. Wir müssen lernen zu unterscheiden, die
Vielfalt in der Sprache für die Vielfalt der Welt nutzen,
verstehen, was Sprache bewirken und anrichten kann, Denkblockaden
und Übervereinfachungen loswerden. Denn Sprache und Denken sind eng
miteinander verbunden. Sie bedingen sich. Sie brauchen sich. Sie
befruchten sich. Das hier ist eine Nachdenk-Einladung. Mit Spuren
von Doris Tophinke, Ernst Weichselbaum, Jean Jacques Rousseau, Jean
Piaget, Lera Boroditsky, Ludwig Wittgenstein, Niels Pfäging, Senta
Trömel-Plötz, Rutger Bregmann, Silke Hermann,
Simone-Lucie-Ernestine-Marie Bertrand de Beauvoir, Teresa Bücker,
Vera Felicitas Birkenbihl. Und mit Stimmen von Paula, Christa, Ruth
und Robert. Vielen Dank **DAS PLAKAT von red42 bestellen „Macht der
Sprache“ www.redforty2.com/shop/#cc-m-product-7936108356 **DEN
SPRACHKALENDER durch die Welt schicken
www.sichtart.at/sprachanregungen **EIN BLOG „Wie die Sprache das
Denken formt“
www.spektrum.de/news/wie-die-sprache-das-denken-formt/1145804 und
**ein anderer über diese Komplexidee bit.ly/3ktJ56P
**NACHDENKANREGUNGEN über Unterschiede, die den Unterschied machen
www.linkedin.com/pulse/unterschiede-die-einen-unterschied-machen-niels-pflaeging
**AKTUELLE LIEBLINGSunWORTE www.sichtart.at/lieblingsunworte und
alle Podcast-Folgen auf einen Blick
www.sichtart.at/guter-neuer-podcast **MIT MIR Sehr gerne bin ich
bei der Gestaltung starker Organisationssprache dabei. Wer
veralteter Sprachmuster und Systemhinweise dazu genauer unter die
Lupe nehmen will und Sprache für Gutes Neues Arbeiten, für strakte
Zusammenarbeit in selbstorganisierten Teams, für zeitgemäßes
Miteinander-füreinander-leisten aufbauen, ausbauen will, kann sich
gerne an mich wenden. **Mir schreiben könnt ihr so
elisabeth.sechser@sichtart.at **dieser Podcast ist eine weitere
tolle Zusammenarbeit mit Jeanne Drach von OHWOW medien "Elisabeth
Sechser will Gutes Neues Arbeiten. Ja, das will ich. Gutes Neues
Arbeiten für alle!" Wir hören uns! Elisabeth Sechser