2 - Teamentwicklung im Führungsteam eines Gerichts

In der Justiz ist Teamentwicklung noch kein gängiges
Führungsinstrument. Schade, denn es gibt gute Wege und
Möglichkeiten. Sie erfahren anhand eines Beispiels aus der
Praxis, den Anlass, das Vorgehen und den Lösungsweg für ein
besseres Miteinander im Führungsteam der Behörde. Im Ergebnis ist
es ein Gewinn für alle: Alle Führungskräfte und alle
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an dieser Behörde.