# 161 Einblicke ins Silicon Valley: Prof. Dr. Jörg Knoblauch - Teil 2

# 161 Einblicke ins Silicon Valley: Prof. Dr. Jörg Knoblauch - Teil 2

Warum die Start-Up Mentalität so besonders ist
20 Minuten

Beschreibung

vor 4 Jahren
Er ist der Personal-Experte Deutschlands. Und noch viel mehr.

In meinem heutigen Podcast ist ein Mann zu Gast, mit dem ich
tatsächlich schon vor 20 Jahren oft und eng zusammengearbeitet
habe. Professor Dr. Jörg Knoblauch ist unter anderem Deutschlands
Personal-Experte, in meinen Augen der einzige. Ein Mensch, der so
großartig organisiert ist, wie ich es bei keinem anderen bislang
erlebt habe. Er ist ein Mann, dem ich persönlich viel verdanke,
denn er hat viele, viele Ideen in mein Leben gebracht. Sein Fokus
liegt momentan sehr auf dem Mittelstand, der sich derzeit rapide
verändert - vor allem durch die Digitalisierung. Viele
Mittelständler, so Dr. Knoblauch, beobachten die momentane
Entwicklung mit ein wenig Sorge, denn sie wissen - entweder, sie
passen sich jetzt ganz schnell an, oder sie haben bald keine
Firma mehr.



Ein Blick ins Silicon Valley.

Sharing is caring. Das gilt auch und vor allem im Silicon Valley.
Hier tummeln sich besonders viele Start-Ups, und die Mentalität
in den USA ist eine etwas andere als bei uns in Deutschland. Hier
werden Kenntnisse, Erkenntnisse und Einsichten geteilt. Ob das
ein Elon Musk von Tesla ist, der seine Patente zur Einsicht
freigibt oder einfach gegenseitige Hilfe, sofortige Umsetzung, an
den eigenen Projekten Tag und Nacht brüten - all diese Dinge
machen den Unterschied aus. Eine besondere Stimmung und ein ganz
besonders schnelles Tempo der Veränderung.



Angst vor exzellenten Mitarbeitern?

Nicht nur das Tempo ist exzellent, auch die Menschen, die dort
arbeiten, sind es. Google hat auf jede offene Bewertung 6.000
Bewerbungen. Dort sind somit auch ausschließlich nur
A-Mitarbeiter beschäftigt. B- und C- Mitarbeiter? Niemals, das
sei ja wie ein Virus, dessen man sich kaum noch entledigen kann.
Und genau diese exzellenten Menschen sorgen mit dieser
Arbeitsmoral für Disruption, für Überraschungen - und genau das
ist es aber, wovor wir uns hier so sehr fürchten. Davor, dass
genau solchen herausragenden Mitarbeiter Ideen und die Firma
disruptieren. Darüber und noch über vieles mehr rede ich mit
Prof. Dr. Jörg Knoblauch.


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