#36 Welche Strategien helfen mir bei meiner Karriere, Dorothea Assig und Dorothee Echter?

Nicht alle Menschen wollen Karriere machen. Aber alles geben und
trotzdem nicht weiterkommen – das frustriert. Und ganz oft
verbinden wir dann Karriere mit dem, was wir nicht erreichen. Wie
kommen wir raus aus dieser gedanklichen und emotionalen
Sackgasse? Wie können wir auch eigenen Schutzbehauptungen und
Selbstbetrug auf die Spur kommen? Denn: Es sind nicht – oder
zumindest nicht so oft wie wir denken –„die anderen“
verantwortlich dafür, wenn es bei uns nicht weitergeht.


Diese Karrieremythen werden von Dorothea Assig und Dorothee
Echter entlarvt. Die beiden beraten Menschen im Top-Management
und Organisationen, dazu geben sie Seminare, sind Speakerinnen
und schreiben sehr erfolgreich Kolumnen und Business-Bücher,
darunter „Ambition. Wie große Karrieren gelingen“ (Campus). Sie
sagen: Wenn Menschen Dinge verändern wollen, brauchen sie
Einfluss. Sie brauchen einflussreiche Menschen, die sie auf
Positionen empfehlen. Und dieser Weg führt immer über eine
Karriere. Und: Wenn Menschen ihre Talente genießen können, ist
das Leben wunderbar, aber davor steht die große Aufgabe, sich der
eigenen Größe bewusst und dann dieser gerecht zu werden.


Ihr neues Buch „‚Eines Tages werden sie sehen, wie gut ich bin!‘
Wie Karrieremythen Ihren Erfolg blockieren und Sie dennoch
weiterkommen“ ist im Ariston Verlag erschienen.

Wir sprechen mit ihnen darüber:




Dass eine Karriere immer stärker von uns selbst als von
anderen gestaltet wird.




Wie wir bei Karriere-Begleiter:innen – Vorgesetzten wie
Kolleg:innen – positive Resonanzen auslösen können, um sie zu
wohlwollenden Begleiter:innen zu machen.




Warum man bei nicht geglückten Bewerbungen nie nachfragen
sollte.




Warum wir im Beruf eine Rolle ausüben und diese an einer
Rollenerwartung gemessen wird. Authentizität ist dabei selten
gewünscht.




Warum wir uns oft an den falschen Karriere-Vorbildern
orientieren.




 Was kannst du selbst für deine Karriere
tun?




Sprich über deine Arbeit, sprich über dein Talent, werde
sichtbar, etwa in der Community erfolgreicher Menschen auf
XING und Linkedin.




Wenn du einen neuen Job suchst, frage nicht diejenigen um
Rat, die einen Job zu vergeben haben, löse keine Irritationen
aus.




Wecke Wohlwollen bei anderen Menschen. Und zwar mit Dingen,
die du auch wirklich meinst.




In der Hauptsache geht es darum zu wissen „Wer bin ich und
was will ich hier?“. Auf diese zwei Antworten solltest du
dich immer wieder fokussieren.