Störung als Motor der Organisation
Zweimal erlebten die Menschen in Deutschland, wie ihr Geld sich in
Luft auslöste. Doch auch in stabilen Zeiten gilt: Wenn wir glauben,
alles sei für Geld zu haben, dann täuschen wir uns.
44 Minuten
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Zweimal erlebten die Menschen in Deutschland, wie ihr Geld sich in Luft auslöste. Doch auch in stabilen Zeiten gilt: Wenn wir glauben, alles sei für Geld zu haben, dann täuschen wir uns.
Beschreibung
vor 3 Jahren
Organisation antwortet auf Störung. Führung und Management in der
Moderne, sagt der Soziologe Dirk Baecker, ist nichts anderes als
die "geordnete Störung einer Organisation". Ohne solche Störungen
(die entweder von außen oder von innen, von oben oder von unten
kommen) wird die Organisation schläfrig und stumpf. Die Zeit des
heroischen Managements und der heroischen Unternehmensführung ist
vorbei. Prof. Dr. Dirk Baecker, Zeppelin-Universität in
Friedrichshafen, über paradoxe und überraschende Besonderheiten im
POST HEROISCHEN MANAGEMENT. Erstausstrahlung am 17.06.2012
Moderne, sagt der Soziologe Dirk Baecker, ist nichts anderes als
die "geordnete Störung einer Organisation". Ohne solche Störungen
(die entweder von außen oder von innen, von oben oder von unten
kommen) wird die Organisation schläfrig und stumpf. Die Zeit des
heroischen Managements und der heroischen Unternehmensführung ist
vorbei. Prof. Dr. Dirk Baecker, Zeppelin-Universität in
Friedrichshafen, über paradoxe und überraschende Besonderheiten im
POST HEROISCHEN MANAGEMENT. Erstausstrahlung am 17.06.2012
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