#746 Dieser Post kostet dich deinen Job! (Studie)

Über 90 % aller Headhunter und Recruiter informieren sich über
dein Online-Verhalten, bevor sie dich einladen. 


 


Wenn du ständig Absagen bekommst und dein Traumjob einfach nicht
Realität werden will, solltest du dringend deine Online-Präsenz
überprüfen. 


 


Alles, was du online machst, kann und wird gelesen werden!


 


Eine aktuelle Studie analysiert den Einfluss von
Social-Media-Inhalten auf die Einschätzung von Bewerberinnen und
Bewerbern durch Recruiter und Headhunter.


 


Worauf achten Personaler und Headhunter auf den
Social-Media-Profilen von Bewerberinnen und Bewerbern?


Welchen Einfluss haben unattraktive Social-Media-Inhalte?


Ist online untertauchen und nur mehr über ein Fake Profil posten
vielleicht eine Lösung?


 


Niemand wird dir jemals verraten, dass du aufgrund deines
Online-Auftritts einen Job nicht bekommst. 


 


Deshalb verrate ich dir heute die zwei fatalsten Dont´s ️ und die
zwei wichtigsten Do´s um online einen guten Eindruck zu
hinterlassen.


 


Reinhören lohnt sich! 






Schon gehört?


Auf diese 5 Fragen MUSST du vorbereitet sein


 


Ausgewählte Links zu dieser Episode


  Studie: "To be or not to be on Social Media: How Social
Media Content Impacts Recruitment", von Edmund Baker, Veronika
Grimm und Yuval Ofek-Shanny ( Dez 2022)


 


Personen in dieser Episode


Christopher Funk: Vertrieb löst alle Probleme. Und wir lösen dein
Vertriebsproblem


  Schau mal rein in meinen Youtube Kanal


 


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Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner
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Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – ich gebe dir praktische
Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen
Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf
pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.