#739 Was Du 2023 über Recruiting wissen musst

2 Millionen Fachkräfte fehlen, der Nachwuchs fehlt. Die richtigen
Leute zu finden, um sein Geschäft auf die nächste Stufe zu heben,
das ist glaube ich eines der wirklich wichtigen Themen der
heutigen Zeit.


 


Dennis Szimmetat kennt sich mit dem Thema “Modern Recruiting”
bestens aus, denn er hat nicht nur einen eigenen Podcast, sondern
ist auch Vertriebsleiter einer großen
Personalberatung.  


 


Für ihn ist der größte Trend vermutlich das Thema Künstliche
Intelligenz. Und im Recruiting gibt es viele Möglichkeiten, diese
KI einzusetzen: beispielsweise, um an Kandidaten heranzukommen,
die sonst unerreicht bleiben. Insbesondere über die
Business-Portale, über die die KI Bewerber-Daten DSGVO-konform
aus dem Internet sammelt.


 


Man darf dabei nur nicht vergessen, dass es nur ein Tool ist,
eine super Möglichkeit, um Prozesse zu beschleunigen oder
standardisierte Arbeit erledigen zu lassen, um Zeit zu sparen.
Aber schlussendlich machen wir Geschäfte immer noch zwischen
Menschen.


 


Alles, die künstliche Intelligenz machen zu lassen, funktioniert
nicht.


 


Ein zweiter Trend ist die Rolle des Recruiting in den
Unternehmen. Recruiting muss eigentlich aus der HR-Abteilung
herausgelöst werden und braucht einen eigenständigen Bereich im
Unternehmen. Der im besten Fall direkt an die Geschäftsführung
angeknüpft ist. 


 


Denn das moderne Recruiting braucht mehr als nur ein
Personalgespräch. Da sind Vertriebs-Skills gefragt,
Marketing-Know-how, Performance-Marketing, PR…


 


Wie kann eine moderne Kandidat-Journey aussehen, damit sich der
richtige Bewerber angezogen fühlt und gerne ins Unternehmen
kommt?


 


Dennis Szimmetat sagt: “Oft ist die betriebliche Talent-Krise
hausgemacht, denn häufig werden die guten Leute durch fehlende
Wertschätzung aus der Firma vertrieben und neue Leute
abgeschreckt, noch ehe das erste Gespräch stattgefunden
hat.” 


 


Wie man es besser macht, das erfährst du hier. Außerdem verrät
Dennis noch einen weiteren Trend im Recruiting, wie man
Diagnostic Tools gezielt einsetzt und vieles mehr.


 


Reinhören lohnt sich!






Schon gehört?


Die 6 Todsünden des Recruiting


 


Ausgewählte Links zu dieser Episode


Anchor - The easiest way to make a podcast


Website TALENTLOTSEN GmbH


Extrameile - Erfolgreiche Macher & ihre Stories | Startups,
Business, Kommunikation


Retorio: Der automatische Vertriebstrainer


DRX - DIGITAL RECRUITING CONFERENCE & EXPO 09. & 10. März
2023 | Messe Düsseldorf






Personen in dieser Episode


Dennis Szimmetat


Christopher Funk: Vertrieb löst alle Probleme. Und wir lösen dein
Vertriebsproblem


 


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