#650 Sag das, wenn du die Frage nicht beantworten kannst (Job-Interview)
Im Bewerbungsgespräch wollen wir uns alle von unserer besten Seite
zeigen und idealerweise jede Frage mit Bravour beantworten. In
deiner Vorstellung hast du für alles direkt die ideale Antwort und
der Personaler schaut dich beeindruckt an. ...
9 Minuten
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Beschreibung
vor 2 Jahren
Im Bewerbungsgespräch wollen wir uns alle von unserer besten
Seite zeigen und idealerweise jede Frage mit Bravour beantworten.
In deiner Vorstellung hast du für alles direkt die ideale Antwort
und der Personaler schaut dich beeindruckt an.
Leider müssen wir feststellen, dass es in der Realität anders
aussieht. Oft gibt es Fragen, die sehr knifflig sind. Du sitzt
also da und merkst, wie dir die Wärme ins Gesicht steigt und
Panik bei dir aufkommt. Der Horror eines jeden Bewerbers ist wahr
geworden.
Es ist besonders wichtig, mit dieser Situation richtig umzugehen.
So zeigst du dem Personaler, wie du mit unerwarteten Situationen
und Druck umgehst. Wenn du jetzt richtig reagierst, kannst du
dich nicht nur aus der Situation retten, sondern auch enorm
punkten!
In nur 3 Schritten erkläre ich dir, wie das geht und was du dabei
unbedingt vermeiden solltest.
Schon gehört? Überbrücke die Zeit zur nächsten VertriebsFunk
Episode und höre jetzt “VertriebsFunk Episode 395 –
Job-Interview: So versaust Du es, ohne ein Wort zu sagen”
Ausgewählte Links zu dieser Episode
Wenn Du die “30 Interviewfragen, die Du als Bewerber kennen
solltest” haben möchtest, klicke auf diesen Link und lade dir die
Bewerbungsfragen als PDF kostenlos herunter.
http://unbouncepages.com/30-bewerbungsfragen/
Job-Interview: So versaust Du es, ohne ein Wort zu sagen
https://xenagos.de/karriere/job-interview-so-versaust-du-es-ohne-ein-wort/
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Personen in dieser Episode
Christopher Funk bei LinkedIn
Mit dem VertriebsFunk Podcast unterstütze ich dich bei deiner
Karriere und deinem Erfolg. Egal, ob als Führungskraft,
Verkäufer, Bewerber oder Teil von HR – Ich gebe dir praktische
Tipps für deine Fragen und Herausforderungen: die richtigen
Mitarbeiter gewinnen, mehr Umsatz generieren, deinen Verkauf
pushen oder dein Mindset nachhaltig verändern.
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