#103 Retain Young Professionals – so gehts. Im Interview mit Daniel Walzer, Teil 2

Sie sind besonders wertvoll für dein Unternehmen: Young
Professionals. Wie gestaltest du dein Unternehmen, um sie
langfristig zu halten? Im zweiten Teil des Interviews erklärt
Daniel Walzer anhand eines Praxisbeispiels, wie er Unternehmen
bei der Bindung von Young Professionals unterstützt.


 


Shownotes:


Daniel im Onboarding Prozess [1:42]
Typische Aufgabenstellung [6:19]
Mit Kommunikation zur Lösung [14:39]
Wie lange dauert der Prozess? [21:00]


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