Dieser Begleiter ist immer für dich da

http://www.diemutbotschafterin.com/




Dein zuverlässiger Begleiter soll immer für dich da sein? Du
glaubst, den gibt es nicht? Doch.


Wozu brauchst du einen solchen ständigen Begleiter an deiner
Seite? Weil du manchmal schwere Zeiten durchleben musst. Das
können persönliche Schicksalsschläge sein oder solche, die
gesellschaftsrelevant sind und nicht einfach an dir
vorbeiziehen. Corona, ein Terroranschlag wie unlängst in
Wien, der Lockdown und damit verbundene Bedrängnisse.
Manchmal brauchst du wahrscheinlich eine Zeit lang Ruhe. Doch
dann willst du etwas tun, die Zeit nützen, dich
weiterentwickeln.


Genau jetzt steht dir dein Begleiter zur Verfügung. Du kannst
auf ihn zugreifen. Auf allen sozialen Kanälen. In Form von
elektronischen Lernprogrammen ist er jederzeit bereit für
dich.


Auf allen Kanälen im Internet findest du kostengünstige, oft
sogar kostenlose elektronische Lernchancen zu fast allen
Themenbereichen.


Ich bin Edith Karl, Mutexpertin. Bei mir geht es um Führen in
Zeiten von Corona und Digitalisierung.


Ich weiß, alles was du jemals gelernt hast, alles was du
kannst, bleibt dir ein Leben lang erhalten. Wissen ist ein
treuer Begleiter.


Diese Vorteile gewinnst du für dein Leben:
Du lernst und setzt sofort um

Mit elektronischen Lernprogrammen arbeitest du so lange, bis
du restlos alles verstanden hast und auch umsetzen kannst,
was dir wichtig ist. Deine Herausforderungen sind da, damit
du daran zu wachsen kannst. Wähl das passende Lernprogramm
und es kann losgehen.


Was wolltest du schon lange tun? mach es jetzt!


Sei beruhigt. Das Tempo der Digitalisierung hilft dir.
Perfekt ist out, es ist zu langsam. Jetzt gilt
unperfektperfekt.
Sprich mit anderen über das, was du gelernt hast. Dann
vertiefst du selbst nochmals dein Wissen, knüpfst neue
Kontakte, vertiefst alte. In jedem sozialen Medium findest du
Foren zum Austauschen.

Mit sprichst du gerne über Neues?
E-Learning für Führungskräfte

Leg für dich und deine MitarbeiterInnen eine Bibliothek mit
elektronischen Lerninhalten an. Du kannst Denkanstöße aus
solchen Programmen in Meetings einbauen. Das belebt auch
formelle Meetings. Vor allem dann, wenn die Inhalte nicht
gerade tieftodtraurig daherkommen. Wenn auch mal geschmunzelt
wird, wachsen Kreativität und Innovation.


Wie inspirierst du deine Mitarbeiter dazu, sich mit neuen
Inhalten auseinander zu setzen?
Zeitverlust? Nie wieder.

Lernen kannst du jederzeit. Fühlst du dich eingeschränkt
durch Corona und den Lockdown? Setz dich mutig mit neuen
Themen, Lernprogrammen und Inhalten auseinander. So wächst du
gerade jetzt über dich hinaus für die Zeit danach. Entdecke,
wer es auch so hält, mit wem du dich zusammentun kannst.


Was willst du schon morgen Neues ausprobieren? Mit wem
gemeinsam?




 




Halt uns auf dem Laufenden und hinterlasse uns deine
Kommentare und Fragen.


Noch in diesem Jahr öffnen wir unsere Akademie für Leben und
Beruf.


Da warten viele Schmankerln auf dich und: es gibt
hervorragende Kurse für Führungskräfte und für deine ganz
persönliche Exzellenz. Willst du zu den ersten gehören, die
mehr darüber erfahren? Dann trag dich hier in diese
Warteliste ein. 
www.diemutbotschafterin.com


So bleibst du sicher auf dem Laufenden.



 



Zum Schluss habe ich noch eine Bitte:


Ich arbeite gerade an einem Training für Führungskräfte. Was
gehört da deiner Meinung nach alles hinein?


Du kannst du es jetzt mitgestalten


Betrachte es aus der Sicht der Führungskräfte und aus der
Sicht der Mitarbeiter. Es sollen beide Teile gut zueinander
finden.


Schreib mir deine Meinung in die Kommentare darunter oder als
PN an ek [at] edithkarl.com