3 Gründe, warum ein Firmen-Zuhause bedeutsam für alle ist
Erfolgswissen für Mensch und Wirtschaft - mit Europas 1.
MUTEXPERTIN Edith Karl
6 Minuten
Podcast
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Beschreibung
vor 5 Jahren
Was mein ich mit einem Firmen-Zuhause?
Wer in der dunklen Jahreszeit mit den kurzen Tagen, kalten
Temperaturen, Wind, Sturm und anderem Ungemach unterwegs ist,
hofft sehr, gut zu Hause anzukommen. Vertraute Gesichter,
angenehme Temperaturen und warmes Essen geben ein wohliges
Gefühl.
Wir haben ein Familien-Zuhause, viele haben ein Vereins-Zuhause,
ein Hobby-Club-Zuhause und eben auch ein Firmen-Zuhause.
Wer im Außendienst unterwegs ist, braucht von Zeit zu Zeit das
Ankommen in einem Firmen-Zuhause mit seiner Vertrautheit. Wo man
sich austauschen kann, das Erlebte teilen und gemeinsam
Erkenntnisse für die nächsten Schritte gewinnen.
Grund: Vertrautheit, Vertrauen
Dieses Gefühl kann am besten entstehen, wenn Menschen einander
auf Augenhöhe begegnen – keiner ist wichtiger als der andere,
keiner besser, alle tragen nach Kräften bei zum Erfolg. Dieses
einander begegnen auf Augenhöhe verlangt allen Beteiligten Mut
ab. Den Mut, den anderen nicht als weniger kompetent, weniger
wichtig einzuschätzen. Jeder bringt sich in seinem
Kompetenzbereich bestmöglich ein. Der Außendienst weiß was der
Kunde möchte, in der Produktion weiß man, was bisher wie machbar
ist, der Versand kennt seine Aufwände und Kosten, das Controlling
hat den Überblick über die Zahlen usw. usf.
Klar fühlt sich mancher gern ein bisschen wichtiger als die
anderen mit ihrer vielleicht doch eingeschränkten Sicht. Mit
klugen Fragen kann man gerne nachhaken. Aber bitte immer
persönlich wertschätzend.
Grund: gemeinsam weitere Schritte setzen – man kann sich
aufeinander verlassen,
das ist in jeder Familie wichtig, egal ob zu Hause, bei der
Freiwilligen Feuerwehr, bei der Bergrettung oder eben im
Unternehmen.
Fachübergreifende Zusammenarbeit ist natürlich auch für
Kleinstunternehmen wichtig. Da sitzt man dann nicht täglich im
Büro zusammen, sondern ist virtuell verbunden. Das nimmt übrigens
auch in großen Unternehmen immer größeren Raum ein. Wo, wie und
wann gearbeitet wird, verschiebt sich gerade massiv.
Die Erfolge wachsen. Gemeinsam stemmt man eben mehr.
Klar, dass da eine bestimmte Diskussions-, ja manchmal auch
durchaus Streitkultur dazu gehört. Die Temperamente sind
verschieden, die Vorlieben auch, und Fachwissen muss aufeinander
abgestimmt werden. Aber man klebt ja nicht immer zusammen, kann
sich wieder voneinander erholen, findet sich wieder und freut
sich dann auch auf ein Wiedersehen.
Wie in einer Familie eben.
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