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Beschreibung
vor 9 Jahren
Was Du für Dich tust, tust Du auch für andere.
Was Du für andere tust, tust Du auch für Dich.
Homepage: www.erfolgsorientiert.com
In der 8. Stufe der Konflikteskalation, der Zersplitterung, will
man den Gegner zerstören, um selbst an der Macht zu bleiben. Die
Macht- und Existenzgrundlage der Gegner soll möglichst vernichtet
werden und die Führungsspitze von der Hintermannschaft
abgetrennt.
Beispiele: Skandalgeschichten über die Führungsspitze der
Gewerkschaft soll das Vertrauen ihrer eigenen Leute zerstören.
Als Rache treiben die Gewerkschaftsfunktionäre einen Keil
zwischen Geschäftsführung und Aktionäre.
Die Vertrauenswürdigkeit wird also zerstört wo immer möglich. Es
zählt längst nicht mehr der eigene Gewinn, sondern der Schaden
für den Gegner. Erich Fromm beobachtete in seinen Studien das
Zunehmen der Bewunderung von Zerstörungsmaschinen,
Geschwindigkeit und Megagewalt. Aus eigener Kraft kommen die
Konfliktparteien hier nicht mehr heraus.
Ausblick: Nächste Folge zeigt die Lösung durch
eine Drittpartei Wir freuen uns über Deine Kommentare und
Erfahrungen zu diesem Thema im Kommentarfeld unter diesem
Podcast, per eMail oder auch auf
www.facebook.com/erfolgsorientiert
Herzlich grüßt Dich Deine Edith :)
P.S. Wenn Dir mein Podcast gefällt,
dann würde ich mich sehr freuen wenn Du mir auf iTunes eine
Bewertung, gerne auch mit 5 Sternen :) hinterlässt. Vielen Dank.
PPS: Gerne kannst Du mir eine Mail mit
einer Deiner Erfolgsgeschichten oder auch einfach einen
Themenvorschlag schicken. Ich freue mich immer über Anregungen
die von meinen Zuhörern kommen.
Anregungen bitte an: edith.karl(at)erfolgsorientiert(dot)com
Homepage: www.erfolgsorientiert.com
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Wahrnehmung
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