Teil 2 - häufige Fehler der Arbeitgeber bei einer Kündigung.

Im zweiten Teil der Reihe - die 10 häufigsten Fehler von
Arbeitgebern beim Ausspruch einer Kündigung geht es um:


- die Frage, ob man einen Kündigungsgrund in der
Kündigungserklärung angeben sollte und muss


- ob der Arbeitnehmer den Empfang einer Kündigung bestätigen muss


- weshalb man nicht per Einschreiben/ Rückschein eine Kündigung
zustellen sollte


- wie man am sichersten eine Kündigung zustellt


Die Artikel zu den 10 häufigsten Fehler der Arbeitgeber finden
Sie hier. 


Weitere Informationen zum Arbeitsrecht finden Sie auf meiner
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Rechtsanwalt Andreas Martin