#118 Theresa Banken über "Shared Leadership": Als Tandem erfolgreich führen
34 Minuten
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Beschreibung
vor 9 Monaten
Shared Leadership (geteilte Führung) ist ein Führungsansatz, bei
dem die Verantwortung für die Führungsaufgaben und Entscheidungen
nicht ausschließlich auf eine einzelne Person oder eine formale
Führungsebene beschränkt ist. Stattdessen wird die Führung auf
mehrere Personen, Teams oder wie in dem Praxisbeispiel von Theresa
Banken - auf ein Tandem - verteilt, um eine gemeinsame Anstrengung
bei der Entscheidungsfindung, der Zielsetzung und der
Verantwortungsübernahme zu fördern. Es geht vor allem darum,
Führung als eine kooperative und kollektive Aufgabe zu verstehen,
die von mehreren Mitgliedern einer Gruppe oder Organisation geteilt
wird. Theresa Banken ist bei zeb Consulting für den Bereich HR/
Talent Attraction verantwortlich. Mehr über zeb Consulting:
https://zeb-consulting.com/de-DE Möchten Sie mehr zu den
Inspirationsreisen "New Leadership" und Learning Journeys von
Corinna Pommerening erfahren? Dann nehmen Sie gern direkt Kontakt
über die Website https://corinna-pommerening.de auf oder per Mail:
mail@corinna-pommerening.de
dem die Verantwortung für die Führungsaufgaben und Entscheidungen
nicht ausschließlich auf eine einzelne Person oder eine formale
Führungsebene beschränkt ist. Stattdessen wird die Führung auf
mehrere Personen, Teams oder wie in dem Praxisbeispiel von Theresa
Banken - auf ein Tandem - verteilt, um eine gemeinsame Anstrengung
bei der Entscheidungsfindung, der Zielsetzung und der
Verantwortungsübernahme zu fördern. Es geht vor allem darum,
Führung als eine kooperative und kollektive Aufgabe zu verstehen,
die von mehreren Mitgliedern einer Gruppe oder Organisation geteilt
wird. Theresa Banken ist bei zeb Consulting für den Bereich HR/
Talent Attraction verantwortlich. Mehr über zeb Consulting:
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