Digitale Führung nach Corona - was hat sich verändert und muss sich wieder verändern? #349

Vieles hat sich seit Corona in den letzten Monaten verändert.
Dazu gehört nicht nur, dass Unternehmen ihren Mitarbeitern Home
Office möglich machen mussten. Insgesamt hat Corona zu einem
Umdenken bei vielen Unternehmern geführt - zwangsläufig.
Arbeitsorganisationen haben sich verändert, aber auch die Führung
der Mitarbeiter musste durch die dezentrale Ausrichtung neu
gedacht und gelebt werden.


Im heutigen Podcast möchte ich mit meinem Gast Patrick Merke,
Akademieleiter bei Frankfurter Akademie für neue Arbeitskultur
und neue Führung über Digital Leadership sprechen. Wir sprechen
darüber, wie sich Führung verändert hat. Welche Erfahrungen er in
dem Zusammenhang mit anderen Unternehmern gemacht hat und wie
sich Führung auch nach Corona vielleicht neu erfinden bzw.
anpassen muss.


Weitere Infos unter www.digitales-unternehmertum.de/349