Marsch ins digitale Unternehmertum: Einarbeitung neuer Mitarbeiter in Zeiten vom Home Office #321
IN Zeiten von Corona ist es eine Herausforderung, neue Kollegen,
einzuarbeiten. In den meisten Unternehmen sind die Mitarbeiter 100%
im Home Office. Im Podcast spreche ich über meine Erfahrungen und
wie ich das im Unternehmen umgesetzt habe
13 Minuten
Podcast
Podcaster
Alles rund um's digitale Business, digitales Marketing und produktives Arbeiten!
Beschreibung
vor 3 Jahren
Im heutigen Podcast möchte ich mit euch meine Erfahrungen teilen,
wie wir neue Mitarbeiter in Zeiten von Home Office und der Corona
Pandemie eingearbeitet haben. 100 Prozent aus dem Home Office ist
jedenfalls nicht die von uns präferierte Lösung. Neue Mitarbeiter
werden im Office eingearbeitet, natürlich unter Einhaltung der
Hygienevorschriften. Es ist einfach etwas anderes, ob man den
ganzen Tag vor Zoom-Meetings sitzt und mit den Kollegen spricht.
Wir haben mit der Hybrid-Form denke ich einen guten Kompromiss
gefunden, wie wir die neuen Kollegen einarbeiten.
Weitere Infos unter www.digitales-unternehmertum.de/321
wie wir neue Mitarbeiter in Zeiten von Home Office und der Corona
Pandemie eingearbeitet haben. 100 Prozent aus dem Home Office ist
jedenfalls nicht die von uns präferierte Lösung. Neue Mitarbeiter
werden im Office eingearbeitet, natürlich unter Einhaltung der
Hygienevorschriften. Es ist einfach etwas anderes, ob man den
ganzen Tag vor Zoom-Meetings sitzt und mit den Kollegen spricht.
Wir haben mit der Hybrid-Form denke ich einen guten Kompromiss
gefunden, wie wir die neuen Kollegen einarbeiten.
Weitere Infos unter www.digitales-unternehmertum.de/321
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