Wo soll das noch enden? Transparente Vereinbarung von Überstunden im Arbeitsvertrag

Wo soll das noch enden? Transparente Vereinbarung von Überstunden im Arbeitsvertrag

Überstunden gehören für viele Arbeitnehmer zum Arbeitsalltag, besonders in Branchen mit einem hohen Arbeitsaufkommen oder saisonalen Schwankungen. Doch was passiert, wenn die Grenze zwischen normaler Arbeitszeit und Überstunden verschwimmt und die...
18 Minuten

Beschreibung

vor 1 Jahr

Überstunden gehören für viele Arbeitnehmer zum Arbeitsalltag,
besonders in Branchen mit einem hohen Arbeitsaufkommen oder
saisonalen Schwankungen. Doch was passiert, wenn die Grenze
zwischen normaler Arbeitszeit und Überstunden verschwimmt und die
Arbeitgeber ihre Angestellten ausbeuten? Hier kommt eine
transparente Vereinbarung von Überstunden im Arbeitsvertrag ins
Spiel, um faire Arbeitsbedingungen zu schaffen und eine gesunde
Work-Life-Balance für alle zu gewährleisten. In diesem Podcast
nehmen die Rechtsanwälte Arne Schrein und Patrick Dirksmeier
dieses Thema genauer unter die Lupe.


Themen in der heutigen Folge:


Ein Arbeitsvertrag unterliegt der AGB-Kontrolle.

Sollte eine Anordungsbefugnisklausel unwirksam sein, könnte
sich die Berechtigung des Arbeitgebers, Überstunden anzuordnen,
aus anderen Rechtsquellen ergeben.

Der BR kann jedoch seine Zustimmung zur Anordnung von
Überstunden verweigern und sich auf die unwirksamen
Arbeitsverträge berufen



Seminarempfehlung aus dem Podcast:Seminar
Arbeitsrecht Teil 1: https://www.waf-seminar.de/br128

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