"Hire for Attitude, Train for Skills" - Recruiting fürs Content Marketing

Wie komme ich an einen Job in einer Marketing-Agentur? In der
dritten Folge Flottenfunk verraten unsere HR-Managerinnen Katharina
Kretschmer und Sophia Wiegand im Gespräch mit unserer Moderatorin
Katharina Sandhof, wie die Welt auf der anderen Seite des
Bewerbungsgesprächs aussieht und worauf sie bei neuen
Bewerber:innen wirklich achten. Was macht man eigentlich in der
Personalabteilung? Welche Skills sind besonders relevant, wenn es
um das vielfältige Berufsfeld Content Marketing geht? Wie
funktioniert der Quereinstieg? Sollte ein Lebenslauf mit oder ohne
Foto eingeschickt werden? Was tun wir, um potentielle
Diskriminierung im Bewerbungsgespräch zu verhindern? Und sind
HR-lerinnen eigentlich auch mal nervös, wenn ein:e Bewerber:in vor
ihnen sitzt? Ihr mögt den Flottenfunk? Mehr von Content
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