#190 Erfolgreich arbeiten im digitalen Zeitalter - Interview mit Jürgen Kurz (Teil 2/2)
Eine Studie der AKAD Hochschule Stuttgart unter rund 1.200
Beschäftigten kam zu dem Ergebnis, dass digitale, vernetzte und
interaktive Arbeit mit hohen Effizienzverlusten einhergeht: Weniger
als 50% der Befragten gaben an, noch konzentriert arbeiten...
25 Minuten
Beschreibung
vor 5 Jahren
Eine Studie der AKAD Hochschule Stuttgart unter rund 1.200
Beschäftigten kam zu dem Ergebnis, dass digitale, vernetzte und
interaktive Arbeit mit hohen Effizienzverlusten einhergeht:
Weniger als 50% der Befragten gaben an, noch konzentriert
arbeiten zu können
84% haben den Eindruck, zu viel zu arbeiten, ohne dass es
genügt
Mehr als 40% der Befragten bearbeiten geschäftliche E-Mails
noch im Bett
Und über 50% seien von der permanenten Erreichbarkeit
gestresst
30% der Beschäftigten sind der Auffassung, mehr Zeit zur
Erledigung ihrer Arbeit zu benötigen als noch vor fünf Jahren.
Im zweiteiligen Podcast sprechen wir Jürgen Kurz. ntv nennt ihn
den Experten für Effizienz im Büro. Er ist Profi für innovative
Büro-Organisation und Fachmann für klare Strukturen am
Arbeitsplatz. Darüberhinaus hat er mehrere Bücher verfasst und
ist ein gefragter Speaker.
Bücher von Jürgen Kurz:
Für immer aufgeräumt
https://www.gabal-verlag.de/buch/fuer_immer_aufgeraeumt/9783897497351
Für immer aufgeräumt – auch digital
https://www.gabal-verlag.de/buch/fuer_immer_aufgeraeumt_auch_digital/9783869365619
So geht Büro heute
https://www.gabal-verlag.de/buch/so_geht_buero_heute/9783869369112
Webseite von Jürgen Kurz:
www.Buero-kaizen.de
Seminare von Jürgen Kurz:
https://www.buero-kaizen.de/weiterbildung/intensivseminare/
Der Performance Manager Podcast ist der erste deutschsprachige
Podcast für Business Intelligence und Performance Management.
Controller und CFO erhalten hier Inspirationen, Know-how und
Impulse für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen zu den Machern des Performance Manager
Podcast, Peter Bluhm und Alexander Küpper, finden Sie
hier: http://bit.ly/2u11IW5
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