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Prozesse verbessern – Schnell & Einfach – Wirksam & Kontinuierlich
Beschreibung
vor 3 Jahren
Fragestellungen aus dem Gespräch mit Mark Poppenborg: Was war Dein
Auslöser, Dich mit dem Thema Führung zu beschäftigen, wie hat Dein
Entwicklungsprozess dorthin ausgesehen? Welche Rolle spielen
Systeme, Systemtheorie & Co. für Dich und Dein Führungsmodell?
Welche Rollen spielen Führungswerkzeuge und -methoden dabei? Was
sind einige typische Werkzeuge? Was hat sich in Deiner Wahrnehmung
im Führungskontext in den letzten Jahren verändert? Worauf lassen
sich diese Veränderung zurückführen? Welche Veränderungen stehen
uns noch bevor? In jüngster Zeit hat sich einerseits tw. ein
Spannungsfeld Lean vs. Agile entwickelt und andererseits wird auch
New Work ins Spiel gebracht bzw. schon wieder kritisch hinterfragt.
Wo positionierst Du Dein Führungsmodell auf diesem "Spielfeld"?
Welche Rolle spielen dabei ggf. zeitlose Führungsprinzipien?
Welchen Personenkreis willst Du mit Deinen Denkanstößen ansprechen?
Auslöser, Dich mit dem Thema Führung zu beschäftigen, wie hat Dein
Entwicklungsprozess dorthin ausgesehen? Welche Rolle spielen
Systeme, Systemtheorie & Co. für Dich und Dein Führungsmodell?
Welche Rollen spielen Führungswerkzeuge und -methoden dabei? Was
sind einige typische Werkzeuge? Was hat sich in Deiner Wahrnehmung
im Führungskontext in den letzten Jahren verändert? Worauf lassen
sich diese Veränderung zurückführen? Welche Veränderungen stehen
uns noch bevor? In jüngster Zeit hat sich einerseits tw. ein
Spannungsfeld Lean vs. Agile entwickelt und andererseits wird auch
New Work ins Spiel gebracht bzw. schon wieder kritisch hinterfragt.
Wo positionierst Du Dein Führungsmodell auf diesem "Spielfeld"?
Welche Rolle spielen dabei ggf. zeitlose Führungsprinzipien?
Welchen Personenkreis willst Du mit Deinen Denkanstößen ansprechen?
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