Onboarding 4.0 mit Dennis Kuhlmann - #60
Warum gutes Onboarding gerade auch im Kontext der Digitalisierung
so wichtig ist!
35 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 1 Jahr
"Bei einem Onboardingplan sollte nicht vergessen werden, dass es um
Menschen geht - und diese wollen menschlich behandelt werden."
Folge #60 unseres Podcast steht ganz im Zeichen des Lernens! Andrea
Spiegel hat heute Dennis Kuhlmann, Team Lead Learning and
Development bei L-mobile, zu Gast und es geht dieses Mal um ein
etwas anderes Thema: #Onboarding 4.0. Wir klären, was jeder gute
Onboarding-Plan braucht und wie viel #Digitalisierung, gerade im
internationalen Kontext, sinnvoll ist. Außerdem sprechen wir über
mögliche Fallstricke und wie eine erfolgreiche Strukturierung
aussehen sollte. Denn: „Es gibt niemals eine zweite Chance für den
ersten Eindruck“ und grade der kann für neue Mitarbeitende in
Unternehmen ausschlaggebend dafür sein, wie gut man sich einlebt
und wie lange man bleibt. Wenn ihr noch Fragen zum Thema der Folge
habt oder Themenwünsche für weitere Folgen, schreibt uns das gerne
unten in die Kommentare oder schreibt uns an
marketing@l-mobile.com. Ihr möchtet mehr über L-mobile erfahren?
Dann schaut gerne auf unserer Website vorbei:
https://www.l-mobile.com/ Ihr findet unseren Podcast auch auf
Youtube:
https://youtube.com/playlist?list=PLI8FPMIM1J08NB3X5kxzscO0xzeNGUVTC
Menschen geht - und diese wollen menschlich behandelt werden."
Folge #60 unseres Podcast steht ganz im Zeichen des Lernens! Andrea
Spiegel hat heute Dennis Kuhlmann, Team Lead Learning and
Development bei L-mobile, zu Gast und es geht dieses Mal um ein
etwas anderes Thema: #Onboarding 4.0. Wir klären, was jeder gute
Onboarding-Plan braucht und wie viel #Digitalisierung, gerade im
internationalen Kontext, sinnvoll ist. Außerdem sprechen wir über
mögliche Fallstricke und wie eine erfolgreiche Strukturierung
aussehen sollte. Denn: „Es gibt niemals eine zweite Chance für den
ersten Eindruck“ und grade der kann für neue Mitarbeitende in
Unternehmen ausschlaggebend dafür sein, wie gut man sich einlebt
und wie lange man bleibt. Wenn ihr noch Fragen zum Thema der Folge
habt oder Themenwünsche für weitere Folgen, schreibt uns das gerne
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