Klarheit vor Harmonie

Woran liegt es, dass Konflikte so häufig gescheut werden? Hast du
dir diese Frage schon einmal gestellt? Und wünschst Du Dir,
leichter und direkter Konflikte ansprechen und lösen zu können? Ich
höre oft in Seminaren und Coachings, dass Beobachtungen nicht
angesprochen werden, damit das harmonische Klima im Team nicht
leidet. Die Idee und Absicht dahinter ist es, einen Konflikt zu
vermeiden, ihn nicht verursachen zu wollen. Damit nimmt sich das
Team jedoch großartige Chancen auf die Entwicklung einer
Hochleistungskultur und auf die Lösung echter Probleme. Diese
werden nämlich allzu gerne der Harmonie geopfert und unter den
Teppich gekehrt, als ob sie so verschwinden könnten. In dieser
Episode gebe ich dir 5 Tipps wie du die Scheu vor Konflikten
ablegen kannst und damit die Möglichkeiten, die daraus entstehen
können für dein Team nutzen kannst.