Welche Aufgabe kommt nach der CO2 Kompensation für Unternehmen? - mit Anja Schlösser von Code of Africa

Was kann man mit den eigenen Fähigkeiten alles bewegen? Dieser
Frage ist Anja während eines Sabbaticals im Jahr 2014 nachgegangen
und so führte sie ihr Weg von der Fashion- in die IT-Branche. Mit
ihrem Unternehmen "Code of Africa" hat sie nämlich eine Antwort
gefunden. Das erklärte Ziel: IT-Projekte in Afrika, genauer gesagt
in dem "Mini-Land" Ruanda umsetzen und dabei einen
sozioökonomischen Beitrag leisten – und das zu wettbewerbsfähigen,
aber dennoch fairen Preisen. "Wir kommen nicht über den Preis,
sondern über die Notwendigkeit, hier vor Ort eine nachhaltige
Lebensgrundlage zu schaffen." Damit schafft das Team auch eine
Brücke zwischen Deutschland und dem Arbeitsmarkt vor Ort, wo es
super ausgebildete Fachkräfte gibt – eine Begebenheit, die uns im
Übrigen total überrascht hat, weil wir einfach nie drüber
nachgedacht haben. Wir wollten von Anja wissen: Wie ist die Idee
für Code of Africa entstanden? Wie funktioniert das
Unternehmensmodell? Wie sieht die ostafrikanische Tech-Szene genau
aus? Welche Chancen und Herausforderungen gibt es in der
Zusammenarbeit mit deutschen Unternehmen? Und warum hat sich das
junge Unternehmen gegen Investoren entschieden? In dem Gespräch
haben wir noch einmal einen ganz anderen Aspekt von Nachhaltigkeit
betrachtet, der über das Reduzieren und Kompensieren des
unternehmerischen Fußabdrucks hinausgeht. Es zeigt ganz konkret
auf, wie man – insbesondere als Software-Unternehmen – auch seinen
Handabdruck wirkungsvoll vergrößern kann. Zum Beispiel in Bereichen
wie Diversity oder Bildung. Was nehmt ihr aus dem Gespräch mit Anja
mit? Wir freuen uns auf den Austausch:
https://www.linkedin.com/showcase/ceo2-neutral/ Viel Spaß bei der
13. Folge von CEO2-neutral! --- Musik: Michael Ahlers Scribbles:
Michael Kutzia