#030 - Ich mach mal nach Hausverstand l Gast: Adrian Dätwyler

Der “Hausverstand”, ein Begriff, den wir vielleicht vorab klären
müssen, um ihn dann in Organisationen dienlich einsetzen zu
können. 


Gemeint ist damit etwas ganz Pragmatisches. Aber eben nicht auf
der Ebene des Einzelnen, das wäre der gesunde Menschenverstand.
Sondern dessen Äquivalent im organisatorischen Kontext.



Also: Wie kann ich einfach durch Kommunikation und gemeinsames
Nachdenken zu viel besseren Lösungen kommen als den alten? 



Welche Regeln oder Organisationsanweisungen können wir ändern,
weil sie nicht mehr zeitgemäß sind, um nicht in unseren eigenen,
alten, gewachsenen Regelwerken gefangen zu sein? 



Was liegt auf der Hand? Welches ist letztendlich das Handeln, das
am wirkungsvollsten zahlt oder das am besten akzeptiert
wird? 


Wie der gesunde Hausverstand in der Organisationsentwicklung
nutzbringend eingesetzt werden kann und welche Auswirkungen die
“New Work”- Methoden auf ein Unternehmen haben, 


das hört ihr im heutigen Podcast.


Reinhören lohnt sich! 


Wenn dir diese Episode “mit Hausverstand” von mit Brille und Bart
gefallen hat, dann zeig uns das mit deinem Like und abonniere
gleich den Kanal, damit du keine Folge verpasst


Und wenn du den direkten Kontakt suchst, dann findest du ihn
hier:


Zu Armin Ziesemer


https://www.synop-sys.at/


https://www.youtube.com/channel/UCO--QZjEaIaWQ7QGrVvp_ng


https://www.facebook.com/SynopSys1


https://www.linkedin.com/company/synop-sys


info@synop-sys.at


Zu Thomas Böhlefeld


https://www.kommitment.works/people/thomas-boehlefeld


https://www.kommitment.works/


https://www.kommitment.works/people/thomas-boehlefeld


https://twitter.com/tebefeld


thomas.boehlefeld@kommitment.works