#7 Felicitas, warum braucht es INTRINSISCHE MOTIVATION statt Zuckerbrot und Peitsche?
„Das wahre Geheimnis des Erfolgs ist die Begeisterung.“ – Walter
Chrysler, US amerikanischer Automobil-Pionier
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Beschreibung
vor 1 Jahr
Heute spreche ich mit Felicitas über die Kraft und Notwendigkeit
INTRINSICHER MOTIVATION in der Arbeitsswelt. Sie ist zertifizierter
Business Coach für Privatkunden und Unternehmen, insbesondere
Kanzleien. In ihrer Arbeit fokussiert sie sich auf die Förderung
menschlichen Potenzials, um nachhaltigen Erfolg zu festigen und die
Teamarbeit zu stärken. Dabei berät sie neben ambitionierten
Menschen Kanzleien und Unternehmen, die die Veränderung der
heutigen Zeit als Chance begreifen und ein Umfeld für nachhaltigen
Erfolg und eine erfolgreiche Zusammenarbeit schaffen wollen. Ich
habe mich sehr gefreut, dass jemand aus so einem "Haifischbecken"
Menschlichkeit und mentale Gesundheit in den Vordergrund rückt und
sich so ambitioniert dafür einsetzt, die Themen in Arbeitsbereiche
zu tragen, die man nicht sofort damit verbinden würde. Wir sprechen
darüber, wie ihr Weg und ihre Erfahrungen sie geprägt haben, was
sie heute motiviert und wie Unternehmen die intrinsische Motivation
ihrer Mitarbeiter fördern können, um eine win-win-Situation aus
#Leistungsvermögen und psychischer Gesundheit zu schaffen. Damit
wünsche ich euch ganz viel Spaß bei der heutigen Folge!
INTRINSICHER MOTIVATION in der Arbeitsswelt. Sie ist zertifizierter
Business Coach für Privatkunden und Unternehmen, insbesondere
Kanzleien. In ihrer Arbeit fokussiert sie sich auf die Förderung
menschlichen Potenzials, um nachhaltigen Erfolg zu festigen und die
Teamarbeit zu stärken. Dabei berät sie neben ambitionierten
Menschen Kanzleien und Unternehmen, die die Veränderung der
heutigen Zeit als Chance begreifen und ein Umfeld für nachhaltigen
Erfolg und eine erfolgreiche Zusammenarbeit schaffen wollen. Ich
habe mich sehr gefreut, dass jemand aus so einem "Haifischbecken"
Menschlichkeit und mentale Gesundheit in den Vordergrund rückt und
sich so ambitioniert dafür einsetzt, die Themen in Arbeitsbereiche
zu tragen, die man nicht sofort damit verbinden würde. Wir sprechen
darüber, wie ihr Weg und ihre Erfahrungen sie geprägt haben, was
sie heute motiviert und wie Unternehmen die intrinsische Motivation
ihrer Mitarbeiter fördern können, um eine win-win-Situation aus
#Leistungsvermögen und psychischer Gesundheit zu schaffen. Damit
wünsche ich euch ganz viel Spaß bei der heutigen Folge!
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