#5 André Beier, warum ist WERTEBASIERTES RECRUITING die Zukunft des Mittelstandes?

Das Thema Werte taucht immer wieder auf, wenn es um
Unternehmenskultur und Arbeitskontexte geht. Diversität,
Nachhaltigkeit, Gleichberechtigung, Vereinbarkeit von Familie und
Beruf – all das sind Schlagwörter, die wir immer wieder hören. In
der aktuellen Podcastfolge spreche ich mit einem Gast, dem das
Thema Werte ein richtiges Herzensthema ist und der in seiner Arbeit
all diese genannten Schlagwörter mit Leben füllt. Es hat mich
besonders begeistert, dass André nicht nur über Werte spricht,
sondern diese in seiner Rolle als Unternehmer und Führungskraft
auch wirklich umsetzt. In der aktuellen Podcastfolge ich mit André
Beier über wertebasiertes recruiting. Er hat gemeinsam mit seinem
Team die #Recruting Plattform „hidden Candidates“ entwickelt, bei
der Unternehmen und Führungskräfte basierend auf ihren Werten
zueinander finden. Der Clou dabei; die Unternehmen bewerben sich
mit ihren Werten quasi bei den potentiellen Führungskräften – und
diese entscheiden dann, ob sie sich auf die Stelle bewerben
möchten. Wie genau das funktioniert und warum so nachgewiesen
nachhaltigere Arbeitsbeziehungen mit weniger Kündigungen entstehen,
und warum wertebasiertes recuriting laut André die #Zukunft
#mittelständischer Unternehmen ist - das erfahrt ihr in unserem
Gespräch. Ich wünsche euch viel Spaß beim reinhören und freue mich,
wenn ihr etwas für euch mitnehmen könnt! Eure Lena