Beschreibung

vor 1 Jahr

Hast du dich schon mal gefragt ob du überhaupt leiten kannst?
Oder dir ist aufgefallen, dass die für dich verantwortliche
Führungskraft definitiv nicht leiten kann? Die Fragestellung, wer
eigentlich leiten kann oder vielleicht sogar besser gesagt, wer
eigentlich leiten sollte, ist eine herausfordernde Fragestellung.
Warum? Führungsrollen haben einen prägenden Einfluss und damit
ist diese Frage nicht nur eine persönliche, sondern eine Frage,
die mehrere Menschen betrifft. Die Geführten, die Menschen, mit
denen die Geführten zutun haben und nicht zuletzt auch die
Führungsperson selbst.


Wie finden wir also einen guten Weg, die richtigen Personen, in
die richtigen Rollen zu bekommen und wenn, wie können wir diese
Rollen immer besser ausfüllen? Also im wahrsten Sinne des Wortes:
In Führung gehen.

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