NL 383 – Wer nicht zielt, trifft auch nichts!

Ein- bis zweimal im Jahr – in manchen Unternehmen sogar noch öfter
– geht es an die fröhlichen Mitarbeiterentwicklungsgespräche und
die damit verbundenen Ziele. In der Regel sind diese Gespräche bei
Chef und Mitarbeiter fast so beliebt wie ein Besuch beim Zahnarzt:
Es gibt einfach angenehmere Dinge im Leben. So werden diese Termine
dann auch oft von der Führungskraft behandelt: wie ein lästiges
Übel. Gar nicht gut, denn Ziele kann nur erreichen, wer auch welche
hat ...