(Un)Sichtbarkeit im Job - schlägt Selbstdarstellung Leistung?

Eine gute Performance auf der Arbeit ist das eine. Dass diese auch
gesehen und als solche anerkannt wird, das andere. Wieso werden
immer nur die anderen Kolleg*innen befördert? Warum muss ich meine
Arbeitszeit rechtfertigen, obwohl die Ergebnisse für sich sprechen?
Selbstvermarktung scheint für viele Arbeitgeber immer mehr im
Vordergrund zu stehen. Annie und Babsi diskutieren in dieser Folge,
ob es introvertierte oder bescheidene Arbeitnehmer*innen schwerer
haben als “Schaumschläger” und woran das liegt. Jeden Dienstag
sprechen Annie und Babsi über ihre oder fremde Erfahrungen. Falls
ihr eure Erlebnisse teilen möchtet, dann schickt uns eine E-mail an
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