Reife Führung & Führungskräfte Hiring mit Constanze Buchheim - Bulletproof Organization (Vol. 28)

In der Rubrik The Bulletproof Organization spricht Janna Kramer
mit Investoren, Gründern und Mentoren über den Aufbau von
gesunden Unternehmen. Geliefert werden Insights über den
facettenreichen Gründeralltag und Best Practices im Umgang mit
persönlichen und organisatorischen Herausforderungen und
Konflikten.


In dieser Folge spricht Moderatorin Janna Kramer mit Constanze
Buchheim, Gründerin und Managing Partner von i-Potentials. Mit
i-Potentials berät Constanze Startups, Mittelständler und
Konzerne im Bereich Executive Search & Leadership. Durch ihre
ehemalige Rolle bei Spreadshirt, in der sie den HR-Bereich
aufgebaut hat, kennt Constanze die Startup-Szene bereits in ihrer
frühen Phase. In dieser Folge sprechen Janna und Constanze über
“reife Führung” und Fragen, wie:


Worauf sollte man beim Hiring von Führungskräften
achten? 

Was bedeutet “reife Führung”?

Warum ist “reife Führung” so wichtig für die Gesundheit des
Unternehmens?

Welche Führungskräfte braucht es in welchen Phasen?



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